“雙碳”與可持續(xù)發(fā)展
北京首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團股份有限公司職業(yè)健康管理辦法
北京首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團股份有限公司
職業(yè)健康管理辦法
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第一章 ?總則
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第一條?為貫徹“預防為主、防治結合”的職業(yè)病防治工作方針，保障北京首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團股份有限公司（以下簡稱公司）從業(yè)人員的職業(yè)健康，防范職業(yè)病的發(fā)生，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令第5號）《北京首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團股份有限公司職業(yè)健康安全環(huán)保管理制度》（2022年4月版）等相關法律、法規(guī)和文件，結合公司實際，制定本辦法。
第二條?本辦法適用于公司。
第三條?各事業(yè)部可參照本辦法制定相關制度或要求，涉及職業(yè)病危害的子企業(yè)應依據(jù)本辦法制定相關制度。
第四條?術語解釋
（一）職業(yè)?。菏侵竼T工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而得的疾病。職業(yè)病的分類和目錄參見政府有關部門發(fā)布的《職業(yè)病的分類和目錄》。
（二）職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。
（三）職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物等因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
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第二章 ?職責
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第五條?安全管理中心職責
（一）貫徹落實國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)，以及上級單位職業(yè)健康管理辦法；
（二）組織制定、修訂及實施公司職業(yè)健康管理辦法；
（三）指導、監(jiān)督、檢查公司所屬各單位職業(yè)健康管理工作；
（四）負責公司所屬各單位職業(yè)病統(tǒng)計及上報。
第六條?事業(yè)部職責
（一）貫徹落實國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)及公司職業(yè)健康管理辦法；
（二）指導、監(jiān)督所屬子企業(yè)的職業(yè)健康管理工作；
（三）負責所屬子企業(yè)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人的統(tǒng)計、上報；
（四）負責指導或牽頭處置所屬子企業(yè)職業(yè)病事件。
第七條?子企業(yè)職責：
（一）貫徹落實國家有關職業(yè)病防治的法規(guī)標準，以及上級單位職業(yè)健康管理辦法；
（二）建立并實施本單位職業(yè)健康管理制度；
（三）負責職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測；
（四）組織實施職業(yè)病防治工作方案；
（五）負責職業(yè)病危害防護設備管理；
（六）負責組織接觸職業(yè)危害因素人員的體檢；對職業(yè)禁忌者、疑似職業(yè)病人、職業(yè)病患者提出處理意見；
（七）建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案；
（八）對員工進行職業(yè)病危害告知，為員工配備個體防護用品，組織職業(yè)健康培訓；
（九）負責職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人信息的上報；
（十）負責職業(yè)病事件的應急處置；
（十一）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。
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第三章 ?預防管理
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第八條?各單位工作場所存在《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地職業(yè)病危害管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。發(fā)生重大事項變化的，按照有關要求申報變更。
第九條?新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價。
第十條?各單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費按照公司相關要求執(zhí)行。
第十一條?建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。具體按照公司建設項目職業(yè)健康安全環(huán)保設施“三同時”管理辦法要求執(zhí)行。
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第四章 ?人員管理
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第十二條?各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。各單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第十三條?各單位應建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果。
第十四條?各單位應結合崗位和職業(yè)危害因素的特點，為相關人員配備和發(fā)放合格的勞動防護用品。
第十五條?各單位應結合崗位和所涉及的職業(yè)危害防護及應急措施內(nèi)容，制定培訓計劃，保障從業(yè)人員具備崗位相關職業(yè)病和職業(yè)危害知識、防護及應急技能。
第十六條?相關方涉及職業(yè)病危害因素的，由相關方所屬管理部門或單位督促相關方參照本職業(yè)健康管理辦法執(zhí)行。
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第五章 ?作業(yè)場所管理
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第十七條?各單位應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)；保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求，禁止組織從業(yè)人員在職業(yè)病危害超標環(huán)境中作業(yè)。
第十八條?職業(yè)病危害風險的分類分級，依據(jù)《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2021版）》執(zhí)行，存在職業(yè)病危害但未納入該《目錄》風險分類的，可根據(jù)職業(yè)病危害評價結果確定風險類別。公司主要業(yè)務涉及的職業(yè)病危害分類見附件一（各單位可自行核對、補充）。
第十九條?各單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
具體設置標準依據(jù)《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ 158-2003）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203-2007）以及公司標識標牌標準手冊管理要求執(zhí)行。
第二十條?各單位在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所，應設置報警裝置、沖洗設施、配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
第二十一條?檢維修時，各單位應確定維修現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護范圍，設置防護標志，安排監(jiān)護人負責現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護工作，檢查維修作業(yè)人員的職業(yè)健康防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況。
第二十二條?各單位應做好職業(yè)病防護設施的維護和檢查工作，確保設備處于正常狀態(tài)，禁止擅自拆除或停止使用。
第二十三條?各單位應優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備。
第二十四條?發(fā)生職業(yè)病事件時，各單位應及時如實報告，并積極開展救援工作。
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第六章??應急管理
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各單位應建立本單位生產(chǎn)安全事故（含職業(yè)病事件）應急救援應急管理體系，編制本單位生產(chǎn)安全事故（含職業(yè)?。鳖A案并遵照執(zhí)行。
各單位按應急預案要求保證應急物資以及其它應急資源需求，定期組織培訓和演練，提高公司職業(yè)中毒應急處置能力。
各單位如果發(fā)生職業(yè)病事件，按公司《生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》要求進行事故信息報告和啟動應急預案，實施應急處置，做好善后處理。
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第七章 ?監(jiān)督檢查
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第二十五條?各單位應建立職業(yè)健康監(jiān)督檢查機制，加強對職業(yè)健康管理的監(jiān)督檢查，對職業(yè)病危害嚴重的單位及相關職業(yè)病危害防控情況加大檢查頻次。
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第八章 ?附則
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第二十六條?本辦法由公司安全管理中心負責解釋。
第二十七條?辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審批通過后自頒布之日起正式施行。